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Protéger ma santé à la retraite

L'accord de frais de santé de votre branche professionnelle (du 6 octobre 2010) prévoit dans son article 10, le maintien des garanties, en application de la loi Evin du 31 décembre 1989.

La garantie frais de santé du régime conventionnel peut être maintenue à l'identique.


Sont  concernés :

  • les anciens salariés bénéficiaires d'une rente d'incapacité de travail ou d'invalidité, d'une pension de retraite ou, s'ils sont privés d'emploi d'un revenu de remplacement, sans condition de durée, sous réserve que les intéressés en fassent la demande dans les 6 mois qui suivent :
    - la rupture de leur contrat de travail
    - ou la cessation du maintien de garanties relative à la mise en oeuvre de la "portabilité"
  • les personnes garanties du chef de l'assuré décédé (les ayants-droit), pendant une durée minimale de 12 mois à compter du décès (sous réserve que les intéressés en fassent la demande dans les 6 mois suivant le décès). 

Pour vous, cela signifie que vous pouvez continuer à bénéficier de la complémentaire santé à laquelle vous étiez affilié durant votre activité professionnelle. Vous conserverez alors des niveaux de prestations identiques, sur tous les postes de soins.

Vous ne bénéficierez plus de la participation de votre employeur. La cotisation sera désormais entièremement à votre charge.

Vous souhaitez en savoir plus sur votre couverture actuelle ?

Découvrez le régime santé de votre convention collective.

Votre couverture santé conventionnelle

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

Un espace d'informations complémentaires dédié : www.hcrsante.fr

Pour la gestion administrative de vos affiliations et  prestations, un guichet unique : 
GPS - 41207 ROMORANTIN CEDEX 
0811 460 665 ou 02 54 88 38 12 www.gpam.fr